Mieux coopérer
avec le synergomètre©
Coopération
et synergie en équipe
Le Synergomètre© est une méthode unique et puissante pour apprendre la coopération et la synergie en pratiquant en équipe. Il s’inscrit dans la lignée des méthodes actives et expérientielles. Le Synergomètre© relève tout autant d’une méthode pédagogique, d’une philosophie que d’un appareil physique, véritable simulateur des conditions d’interaction au travail.
Comment ça marche ?
Le dispositif propose un exercice de simulation qui permet à une équipe de vivre des situations de communication et coopération, puis d’en faire l’analyse. Il se décompose en séances d’une demi-journée, consécutives ou non. Chaque séance se déroule en deux temps distincts :
- Les participants constituant le groupe sont confrontés à un problème qu’ils doivent résoudre ensemble.
– L’animateur est observateur actif. - Chacun, lors d’une réunion-discussion, va exprimer la manière singulière dont il a abordé le travail et contribué à la résolution collective. Puis, le groupe va procéder à une analyse de son travail pour en comprendre les fonctionnements et dysfonctionnements.
– L’animateur est coach et facilitateur.
Permettant à l’équipe d’expérimenter la situation puis d’en tirer les enseignements, le Synergomètre© est l’outil de la coopération par excellence.
A quels résultats peut-on s’attendre ?
Au fil des séances, le groupe abordera les points suivants :
- Les postures de compétition et de coopération
- La circulation de l’information
- La gestion du temps et du stress
- La gestion des émotions
- Les conflits interpersonnels
- L’écoute active et l’attitude empathique
- L’affirmation de soi
- L’autorité et le leadership
- L’organisation et l’efficacité collective
- L’influence et la persuasion
- La négociation
- La prise de décision concertée : compromis, consensus, consentement, …
- Autodiagnostic des pratiques coopératives > 4 séances (2 jours consécutifs)
- Formation à la gestion de l’information, à l’organisation collective et à la communication collaborative > 6 séances
- Formation à la coopération-cohésion > 10 à 12 séances
- Formation à la coopération-concertation- négociation > 12 à 16 séances
Toutes nos interventions sont animées par une consultante certifiée à l’animation du Synergomètre©
Roger Mucchielli – 1962
Ce dispositif breveté, a été inventé par Roger Mucchielli en 1962.
Roger Mucchielli fut agrégé de philosophie, docteur ès Lettres et Sciences Humaines, docteur en Médecine, neuropsychiatre, universitaire et directeur de la collection « Formation permanente en Sciences Humaines » chez E.S.F.
Arlette Bourcier-Mucchielli prolonge l’œuvre de son mari : elle améliore et enrichit le dispositif, forme de nouveaux animateurs et publie en 1999 aux E.S.F. l’ouvrage « Apprendre à coopérer : repenser la formation« . Elle est docteur en psychologie, docteur ès Lettres et Sciences Humaines, psychanalyste et universitaire.
Pour aller plus loin : https://www.synergometre-roger- mucchielli.eu/