4. Conseil / Accompagnement

Sphère Savoir

Co-développement professionnel

Se réunir périodiquement pour analyser ses pratiques professionnelles et partager ses expériences avec ses pairs, c’est permettre un espace de parole, où chacun va pouvoir, en toute sécurité, confronter les représentations qu’il a de son métier, avec celles de l’autre, exposer ses problèmes et trouver des solutions, évoluer dans sa façon de faire et son mode de pensée…

L’articulation de chaque séance est en mode « Consultation » où un participant joue le rôle de Client qui va soumettre une problématique, et les autres celui de Consultants qui vont questionner et proposer des solutions.

Chaque participant peut donc être successivement en situation d’apprentissage et d’accompagnement.

Pour que la démarche fonctionne, le groupe doit être animé et cadré par une personne ressource, à la fois neutre, compétente et bienveillante.
Nos animateurs savent instaurer ce cadre de fonctionnement et veiller à son respect. Ils savent aussi être à l’écoute et en observation du groupe pour comprendre ce qu’il s’y passe et impulser les changements nécessaires le cas échéant.

Pour qui ?

Collectif de formateurs internes, de managers, de commerciaux, de référents techniques…

N’hésitez pas à nous consulter pour une présentation détaillée de la démarche.