Communication managériale, comment s’améliorer ?

Le défaut de communication managériale est l’une des causes majeures d’incompréhension, de tension, et de dysfonctionnement au sein de l’entreprise.

Objectifs

  • Rappeler les grands principes de la communication.
  • Intégrer dans sa pratique managériale quelques-unes des règles de base d’une communication efficace.
  • Appréhender les différents types d’entretiens à mener avec ses collaborateurs.
  • Adopter la bonne communication et la bonne posture selon l’entretien.
  • S’entraîner !

Pour qui ?

Managers en fonction et/ou en prise de poste

Durée

2 jours

Pédagogie

  • Module très pratique faisant la part belle aux mises en situation. Pour chaque type d’entretien :
  • Méthodologie et théorie spécifique à l’entretien concerné.
  • Cas pratiques illustrés directement par le formateur qui endosse le rôle du manager.
  • Débriefing, échanges et partage.
  • Jeux de rôles mettant en scène les stagiaires.
Pour un programme sur-mesure, contactez-nous !