Formateurs internes
et tuteurs
Vous souhaitez constituer
une équipe de formateurs / tuteurs ?
Quelques questions à se poser :
- Quelles sont les situations qui nécessitent la mise en place de tutorat ou formation interne ?
- Quelles sont les compétences requises et les critères de sélection ?
- Comment susciter l’envie de devenir tuteur / formateur ?
- Comment les accompagner dans leur nouvelle activité (formation, coaching, soutien, aménagement du temps de travail, …)
- Comment animer le réseau interne de tuteurs/formateurs
Avec plus de 400 formateurs et tuteurs accompagnés (formations, ateliers, conseil), nous sommes en mesure de vous aider à répondre à ces questions.
Formation
Nos formations sont déployées en intra entreprise uniquement. Les demandes émanent de l’entreprise (et non de ses salariés dans le cadre d’une démarche individuelle).
Ainsi, les programmes et les dispositifs pédagogiques sont conçus sur-mesure.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir les rubriques « Formation » et « Notre démarche qualité ».
- Animer une formation avec aisance
- S’approprier un kit pédagogique et S’ENTRAINER
- Concevoir un module de formation impactant
- Elaborer des supports pédagogiques de qualité
- Rafraîchir ses techniques d’animation
- Digitaliser son offre de formation interne : se poser les bonnes questions
- Réussir sa mission de tuteur
- Devenir Référent technique
- Animer et faire produire un groupe de travail
- Améliorer ses techniques d’écoute et d’entretien
- Savoir formuler des feedbacks positifs ou négatifs