Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

C’est dans l’univers Apple que je démarre une carrière commerciale et vis pleinement l’effervescence de la révolution Mac et des premières formations associées.

J’amorce ensuite un parcours de formatrice consultante que j’exerce en indépendante pendant près de 10 ans. J’interviens sur de nombreux projets de formation, notamment auprès du service Relation clients d’Air France.

1999, je prends la direction commerciale du pôle formation d’une SSII, Le Permis Informatique, et développe une offre de formation management-efficacité professionnelle.

2009, m’appuyant à la fois sur mes expériences commerciales et pédagogiques, je crée le cabinet SPHERE SAVOIR.

sphere-savoir-VB

Véronique Bouthemy,
Fondatrice de SPHERE SAVOIR

Et si nous revenions
à l’essentiel ?

Course au sommet, transition numérique, nouvelles formes de gouvernance, … embarquent les entreprises et leurs équipages dans une course effrénée où chacun finit par se perdre. La machine s’emballe et atteint ses limites. Plus nos sociétés semblent évoluer et plus le mal-être au travail semble s’installer.

Peut-être est-il temps de redonner du sens (et du bon sens) à l’action, et de l’autonomie à chacun pour relancer la motivation qui s’essouffle.

Peut-être est-il temps d’envisager une nouvelle façon de travailler où l’humain pourra opérer son évolution personnelle tout en contribuant au développement de l’entreprise.

Il ne suffit plus d’énoncer ses valeurs, mais il s’agit de les incarner véritablement, au quotidien, d’être authentiques, épanouis… et de retrouver le goût du vivre-ensemble, le plaisir de travailler au service de son entreprise, de façon constructive et en phase avec ses valeurs propres.

Votre ressource d’évolution

C’est ainsi, fidèle à ce que je suis, que je m’emploie avec les consultants qui m’accompagnent, à proposer à nos clients, des solutions concrètes, mobilisatrices et pérennes. En m’appuyant sur un réseau de consultants seniors que j’ai tissé au fil de mon parcours, j’ai fait un certain nombre de choix :

  • Mobiliser LE profil qui colle précisément à chaque mission,
  • Travailler avec des personnalités, des expertises, des talents complémentaires que j’ai choisis et qui me séduisent chaque jour,
  • Conjuguer liberté et plaisir de travailler ensemble, autour d’une même communauté de valeurs,

… pour le plus grand bénéfice de nos clients.

Ces consultants, qui sont-ils ?

Tous de profil senior, ils ont occupé des fonctions clés en entreprise et nous offrent un retour d’expérience en prise directe avec la réalité terrain. Outre leur niveau d’expertise, ils font preuve d’une véritable agilité pédagogique, avec une passion du métier chevillée au corps.

La force de ce réseau c’est la complémentarité des talents, une approche pluridisciplinaire, c’est le maillage des compétences pour répondre à toutes les dimensions d’un projet et sur toutes ses phases.

Accompagnement de commerciaux ou encore coaching d’un manager, Il me revient, en amont, de bien décrypter le besoin, pour mobiliser les bons experts, puis orchestrer et co-construire avec toutes les parties prenantes.