Formation

Formation

Se former avec SPHÈRE SAVOIR

  • Nous veillons à satisfaire les trois phases de la démarche de formation :
    Mobiliser et préparer les participants en amont, puis les former, veiller enfin à l’ancrage des acquis.
  • Nous veillons également à impliquer les managers pour que le relais terrain soit assuré et vecteur de réussite.

D’un point de vue pratique, les formations sont dispensées directement chez nos clients ou dans des centres d’affaires en plein cœur de Paris.

Pédagogie

  • Apprendre est source de stress : nous créons un climat bienveillant pour légitimer le droit à l’erreur
  • Capter et maintenir l’attention : nous soignons les ruptures pédagogiques, le changement de ton et de rythme, ménageons des effets de surprise, utilisons le storytelling et les approches ludiques, …
  • Motiver et imprimer l’instant grâce aux émotions : humour, écoute, partage, liberté de parole, …
  • Mobiliser la mémoire : respect du biorythme, répétition, synthèse à chaque étape, illustrations visuelles (dessins, métaphores, …), …
  • Partir toujours de l’univers des apprenants, de ce qu’ils sont ou savent (mises en situations issues de leur quotidien)
  • Aller à l’essentiel et rester sur une pédagogie « opérationnelle » : un enseignement facilement transposable sur le terrain
  • Oser expérimenter, se tromper, recommencer : de nombreux exercices d’entraînement, des règles du jeu partagées, des feedbacks bienveillants et constructifs

Nous nous appuyons aussi sur …

  • Des formateurs qui interviennent en facilitateurs et sortent d’une posture de « sachants »
  • Un séquencement pédagogique efficace qui fait progresser le groupe, avec subtilité et enthousiasme
  • Un accompagnement individuel pour suivre chacun dans son plan personnel de progression
  • Des phases de training et d’accompagnement terrain pour ancrer les acquis
Blended-Learning

Pour les formations multimodales, nous travaillons avec nos partenaires experts en digital learning. La pluralité des expertises fournit là encore une réponse pertinente, qui va avec l’esprit SPHERE SAVOIR, en toute transparence et pour une efficacité optimale. Les solutions digital learning que nous avons retenues sont véritablement au service de l’apprenant et s’adaptent au fonctionnement naturel de l’être humain en situation d’apprentissage :

  • Modules sur étagères couplés à des modules sur mesure
  • Fast-learning, activités combinées pour des parcours pédagogiques sur-mesure et adaptés
  • Ruptures pédagogiques grâce à une alternance des séquences et des techniques : vidéos (paroles d’experts), exercices, tests, fiches de synthèse…
  • Scénarisation découlant de la neuropédagogie (motivation, attention, mémorisation…)

Résultat : un fort taux de participation, là où les apprenants décrochent rapidement face à des solutions souvent mal adaptées.