Management
L’agilité a le vent en poupe… de quoi déstabiliser le plus chevronné des managers. Mais comment s’y prendre en ces temps de forte houle ?
D’abord être soi-même, se faire confiance pour oser sortir de sa zone de confort, s’autoriser l’erreur, être inventif, et penser coopération … puis créer les conditions pour que son équipe fasse de même… et bien plus encore.
Formation
Nos formations sont déployées en intra entreprise uniquement. Les demandes émanent de l’entreprise (et non de ses salariés dans le cadre d’une démarche individuelle).
Ainsi, les programmes et les dispositifs pédagogiques sont conçus sur-mesure.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à parcourir les rubriques « Formation » et « Notre démarche qualité ».
- Parcours managériaux sur-mesure
- Conjuguer performance et bien-être de l’équipe
- Leadership : donner du sens et une vision
- Les clés du management à distance
- Favoriser la coopération au sein de l’équipe
- Vous avez dit « agile » ?
- Etre créatif … oui mais comment ?
- S’adapter à ses collaborateurs grâce au DISC (méthode des couleurs)
- S’adapter à ses collaborateurs avec la Process Com
- Booster la créativité de son équipe
- La délégation pour donner des ailes à son équipe…
- Passer de la posture d’expert à celle de manager
- Manager un projet : les clés pour réussir
- Manager les équipes projet
- La posture du maître d’ouvrage
- Manager à distance
- Etre persuasif lors de ses prises de parole
- Réussir les entretiens annuels
- Accompagner ses équipes dans les transformations
- L’intelligence émotionnelle pour faire la différence